Лекция по обществознанию "безработица". Безработица
Кто может претендовать на получение пособия по безработице?
1) строитель, утративший трудоспособность в результате производственной травмы
2) многодетная мать, которая не работает и не ищет работу
3) бухгалтер, который не работает, но ищет работу
4) электромонтер, работающий неполный рабочий день
Пояснение.
Только при вынужденной безработице человек получает по ней пособие от государства.
Строитель из варианта 1 получит не пособие по безработице, а пособие по нетрудоспособности.
Ответ: 3
Если численность занятых в стране равна 29 млн человек, численность рабочей силы - 30 млн человек, то уровень безработицы равен
Пояснение.
Расчет безработицы происходит по следующей формуле
Уровень безработицы = Количество безработных / рабочая сила * 100%
Количество безработных = численность рабочей силы - численность занятых = 30 - 29 = 1 млн
У. б = 1/30*100% = 3,3%
Правильный ответ указан под номером 4.
Ответ: 4
Предметная область: Экономика. Рынок труда, безработица
Если численность безработных в стране равна 5 млн человек, численность занятых - 45 млн человек, то уровень безработицы равен
Пояснение.
Рассчитывается по формуле: u= (U / L)*100%
u - уровень безработицы
U - число безработных
L - рабочая сила (занятые + безработные)
u= (5 / (45+5))*100% = 10%
Ответ: 1
Предметная область: Экономика. Рынок труда, безработица
Кто из перечисленных ниже граждан является структурным безработным?
1) уволившийся учитель, рассчитывающий найти более легкую работу
2) женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком
3) шахтер, уволенный в связи с закрытием нерентабельной шахты
4) медсестра, переехавшая с мужем в другой город
Пояснение.
Структурная безработица возникает из-за структурных сдвигов экономике, которые приводят к закрытию предприятий и исчезновению профессий, в данном примере - это шахтер.
Правильный ответ указан под номером 3.
Ответ: 3
Предметная область: Экономика. Рынок труда, безработица
Повторяющиеся спады производства порождают безработицу
1) сезонную
2) структурную
3) циклическую
4) фрикционную
Пояснение.
Цикл - повторяющаяся единица.
Сезонная - тоже повторяется, но она постоянна, т. к. зависит от времён года. например - работа в парке.
Структурная - всвязи с устарением каких - либо организация или технологий.
Фрикционная - когда человек ищет работу.
Правильный ответ указан под номером 3.
Ответ: 3
Предметная область: Экономика. Рынок труда, безработица
К неэкономическим отрицательным последствиям безработицы относится
1) рост числа правонарушений
2) повышение конкуренции на рынке труда
3) недополученный выпуск продукции
4) уменьшение шансов найти высокооплачиваемую работу в будущем
Пояснение.
Варианты 2, 3, 4 не подходят, т. к. они относятся к экономическим отрицательным последствиям безработицы, а вариант 1 - к неэкономическим.
Правильный ответ указан под номером 1.
Ответ: 1
Предметная область: Экономика. Рынок труда, безработица
Кто из перечисленных ниже граждан является циклическим безработным?
1) банковский служащий, уволенный в связи с банкротством банка во время финансово-экономического кризиса
2) инженер, уволившийся в связи с переездом в другой город
3) программист, уволенный из-за конфликта с руководством фирмы
4) студент дневного отделения вуза
Пояснение.
Безработица - социально-экономическое явления, при котором часть рабочей силы не занята в производстве товаров и услуг.
Фрикционная безработица - связана с затратами времени на поиск новой работы и длится 1-3 месяца.
Структурная безработица - связана с технологическими изменениями в производстве, которые изменяют стурктуру спроса на рабочую силу (возникает если работник уволенный из одной отрасли не может устроиться в другой).
Циклическая безработица - возникает в период циклического экономического спада и недостатка спроса. Возникает с связи с уменьшением реального ВНП и высвобождением части рабочей силы.
Институциональная безработица - возникает из-за ограниченности рабочей силы и работодателей в актуальной информации о вакансиях и желании работников.
Правильный ответ указан под номером 1.
Ответ: 1
Предметная область: Экономика. Рынок труда, безработица
При определении качества такого фактора производства, как «труд» обязательно обращают внимание на
1) наличие у работника определенных умений и навыков
2) готовность работника участвовать в жизни коллектива
3) эффективность используемого оборудования
4) наличие на предприятии системы охраны труда
Пояснение.
Правильный ответ указан под номером 1.
Ответ: 1
Предметная область: Экономика. Рынок труда, безработица
К рынку экономических ресурсов относится
1) рынок труда
2) товарный рынок
3) фондовый рынок
4) валютный рынок
Пояснение.
ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ -  совокупность материальных и нематериальных факторов и средств, обеспечивающих функционирование общественного производства, бесперебойный процесс общественного производства и воспроизводства.
Выделяют следующие их виды: природные (сырьевые, географические); трудовые (человеческий капитал); капитальные (физический капитал); оборотные средства; финансовый капитал; предпринимательские способности; интеллектуальный потенциал и др.
Правильный ответ указан под номером 1.
Ответ: 1
Предметная область: Экономика. Рынок и рыночный механизм, спрос и предлжение
Товарный рынок не относится к рынку экономических ресурсов, скорее наоборот: наличие экономических ресурсов обеспечивает производство товаров.
Влад Меркулов (Москва)
13.11.2012 18:51
Что то не понимаю. А разве валюта это не экономический ресурс?
Анастасия Смирнова (Санкт-Петербург)
Покупка-продажа иностранной валюты и прочие операции, которые происходят на валютном рынке, не обеспечивают функционирование общественного производства, бесперебойный процесс общественного производства и воспроизводства.
В стране А. уголь перестал использоваться в энергетической отрасли. Закрылось большинство шахт, шахтёры потеряли работу. Какого типа безработица наблюдается в стране А.?
1) циклическая
2) структурная
3) фрикционная
4) сезонная
Пояснение.
Структурная безработица обусловлена изменениями в структуре спроса на труд, когда образуется структурное несовпадение между квалификацией безработных и требованием свободных рабочих мест.
Циклическая обусловлена определенной фазой экономического цикла - кризисом, спадом.
Фрикционная - время добровольного поиска работником нового места работы, которое устраивает его в большей степени, нежели прежнее рабочее место.
Сезонная возникает в связи с изменением спроса на рабочую силу в зависимости от времени года, объясняется особенностями функционирования сельского хозяйства, лесного хозяйства, рыболовства.
Правильный ответ указан под номером 2.
Ответ: 2
Предметная область: Экономика. Рынок труда, безработица
Рост занятости женщин, имеющих малолетних детей, в процессе производства сопровождается увеличением спроса на услуги профессиональных нянь. Это пример функционирования рынка
2) товаров
3) капиталов
4) фондового
Пояснение.
Няня - это рабочая сила.
Рабочая сила - это товар на рынке труда.
Правильный ответ указан под номером 1.
Ответ: 1
Предметная область: Экономика. Рынок труда, безработица
Пояснение.
Рынок труда - сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Через него осуществляется продажа рабочей силы на определенный срок. Особенность рынка труда и его механизма: объектом купли-продажи на нем является право на использование рабочей силы, знаний, квалификации и способностей к трудовому процессу.
Рынок капиталов (рынок капитала) - часть финансового рынка, на котором обращаются длинные деньги, то есть денежные средства со сроком обращения более года. На рынке капиталов происходит перераспределение свободных капиталов и их инвестирование в различные доходные финансовые активы.
Рынок товаров и услуг - это организованная структура, посредством которой спрос на товары со стороны домашних хозяйств и правительства встречается с предложением со стороны бизнеса.
Рынок информации - сфера формирования спроса и предложения на информацию.
Ответ: 4
Предметная область: Экономика. Рынок труда, безработица
В связи с финансовым кризисом в области Н. руководство региона приняло решение о снятии доплат учителям и сокращении стимулирующей части фонда заработной платы. Какое изменение произойдет на рынке труда в сфере образования данной области?
1) уровень конкуренции на рынке труда возрастет
2) в массовом порядке начнется приток педагогов из соседних, более богатых, регионов
3) предложение рабочей силы возрастет
4) из отрасли начнется отток рабочей силы
Пояснение.
Правильный ответ указан под номером 4.
Ответ: 4
Предметная область: Экономика. Рынок труда, безработица
Ферма после уборки урожая сократила количество работников. Механизаторы и комбайнеры вновь будут набираться на ферму только весной следующего года. Приведенный пример иллюстрирует безработицу
1) фрикционную
2) сезонную
3) циклическую
4) структурную
Пояснение.
Дадим определение каждому из вариантов.
Фрикционная безработица - время добровольного поиска работником нового места работы, которое устраивает его в большей степени, нежели прежнее рабочее место.
Сезонная безработица - зависит от колебаний в уровне экономической активности в течение года, характерных для некоторых отраслей экономики.
Циклическая безработица - вызывается повторяющимися спадами производства в стране или регионе. Представляет собой разницу между уровнем безработицы в текущий момент экономического цикла и естественным уровнем безработицы. Для разных стран естественным признаётся разный уровень безработицы.
Структурная безработица - обусловлена изменениями в структуре спроса на труд, когда образуется структурное несовпадение между квалификацией безработных и требованием свободных рабочих мест.
Правильный ответ указан под номером: 2.
Ответ: 2
Предметная область: Экономика. Рынок труда, безработица
Источник: Яндекс: Тренировочная работа ЕГЭ по обществознанию. Вариант 1.
Гражданка Р., квалифицированный бухгалтер после продолжительного перерыва в работе не может найти работу по специальности. От предложенных ей вакансий секретаря и консьержки она отказалась и ожидает предложений по специальности. Приведенный пример иллюстрирует безработицу
1) фрикционную
2) сезонную
3) циклическую
4) структурную
Пояснение.
Приведем значения терминов.
Фрикционная безработица - время добровольного поиска работником нового места работы, которое устраивает его в большей степени, нежели прежнее рабочее место.
Сезонная безработица - зависит от колебаний в уровне экономической активности в течение года, характерных для некоторых отраслей экономики.
Циклическая безработица - вызывается повторяющимися спадами производства в стране или регионе. Представляет собой разницу между уровнем безработицы в текущий момент экономического цикла и естественным уровнем безработицы. Для разных стран естественным признаётся разный уровень безработицы.
Структурная безработица - обусловлена изменениями в структуре спроса на труд, когда образуется структурное несовпадение между квалификацией безработных и требованием свободных рабочих мест.
Правильный ответ указан под номером: 1.
Ответ: 1
Предметная область: Экономика. Рынок труда, безработица
Источник: Яндекс: Тренировочная работа ЕГЭ по обществознанию. Вариант 2.
Valera Husainov (chelyabinsk)
08.05.2013 10:14
Разве структурная не подходит? Она же в связи с упавшим спросом на рынке специальностей "бухгалтер" ищет работу, а не потому что она не хочет работать бухгалтером
Обществознание. Полный курс подготовки к ЕГЭ Шемаханова Ирина Альбертовна
2.9. Рынок труда. Безработица
2.9. Рынок труда. Безработица
Труд – это целесообразная деятельность людей, направленная на производство материальных и духовных благ для удовлетворения человеческих потребностей. Качественная сторона труда определяется состоянием здоровья и физической дееспособностью человека; уровнем его образования и квалификационной подготовки. Количественная сторона труда определяется продолжительностью рабочего дня и интенсивностью труда, от уровня которых зависят объемы материальных благ и услуг, создаваемых каждым работником.
Рабочая сила – способность человека к труду, т. е. совокупность его физических и интеллектуальных качеств, используемых в процессе производства жизненных благ. Рабочая сила выступает как производитель и как потребитель.
Трудовые ресурсы – часть населения страны, достигшая трудоспособного возраста и обладающая необходимым физическим развитием и умственными способностями, позволяющими трудиться в народном хозяйстве.
Человеческие ресурсы характеризуются численностью населения, уровнем образования, половозрастной структурой. Важнейшей составной их частью является предпринимательская способность, т. е. инициативная деятельность граждан, направленная на организацию производства.
Человеческий капитал – капитал в форме врожденных способностей и таланта, а также интеллектуального запаса знаний, приобретенного человеком в результате обучения или на основе практического опыта.
Понятие экономически активное население используется для оценки населения, которое занято общественно полезной деятельностью и приносит определенный доход. К экономически активному населению относят занятых как в общественном секторе, так и частным и личным трудом.
Рынок труда – это специфический рынок, на котором в качестве товара выступает рабочая сила (поскольку сам по себе труд не является товаром и объектом рыночных отношений быть не может). На рынке рабочей силы формируются спрос, предложение и цена на рабочую силу. Субъектами экономических отношений на рынке рабочей силы выступают, с одной стороны, предприниматели и государство, с другой – отдельные работники или их ассоциации. Спрос на труд – это потребность в рабочей силе. В денежном выражении спрос представляет собой ожидаемые совокупные затраты, связанные с вовлечением в народное хозяйство дополнительной рабочей силы. Предложение труда – это число рабочих, выдвигаемых на рынок труда; потребность в денежных средствах, необходимых для создания новых рабочих мест и содержания рабочей силы. Цены на рабочую силу выступают в виде ставок заработной платы, являющихся денежной формой стоимости рабочей силы.
Конъюнктура рынка труда определяется соотношением между свободными рабочими местами и ищущими работу трудоспособными гражданами.
Особенности рынка труда
– На рынке труда покупаются только трудовые услуги, а не сам индивид.
– Компенсация за труд представлена не только заработной платой, но и дополнительными льготами (премиальные и денежные вознаграждения, стоимость жилья, социальное обеспечение, стоимость профессионального обучения, культурно-бытового обслуживания и т. д.).
– Трудовые контракты включают: содержание и условия труда, микроклимат в коллективе и нормы субординации в руководстве, вероятность сохранения рабочего места и т. д.
– Работники могут отличаться способностями, квалификацией, производительностью, опытом, а работы различаются по требуемой квалификации и условиям труда.
– При покупке рабочей силы продолжительность контрактов продавца и покупателя имеет существенное значение; от нее зависит опыт работника, его производительность труда; работодатель вкладывает средства в обучение работников, и прерывание контракта несет ущерб обеим сторонам.
– На рынке труда присутствует большое число структур, представляющих интересы государства, бизнеса, профсоюзов.
– Рынки труда бывают конкурентными и неконкурентными.
Характерные черты конкурентного рынка труда: значительное число покупателей и продавцов услуг труда; однородные услуги труда (работники с одинаковой квалификацией и производительностью труда); никто из покупателей и продавцов трудовых услуг не может повлиять на ставку заработной платы (отсутствие монополии); свободное вхождение в рынок и выход из него для обеих сторон; полная информированность участников рынка труда о спросе и предложении; в поведении участников рынка труда преобладает экономическая мотивация.
Заработная плата – форма материального вознаграждения за труд (часть стоимости, созданной и реализованной продукции, услуг), поступающего наемным работникам предприятий и учреждений.
Факторы, влияющие на величину заработной платы: стоимость жизненных благ, необходимых для воспроизводства рабочей силы; минимальный уровень оплаты труда работников, соответствующий прожиточному минимуму; уровень квалификации работников; развитость экономических и социальных условий жизни населения; спрос и предложение на рынке труда. Различают: номинальную зарплату (вознаграждение за труд, которое назначается работнику в виде определенной суммы денег); реальную зарплату (сумма жизненных благ, которые можно приобрести за номинальную плату при данном уровне цен на товары и услуги). Факторы реальной зарплаты: величина номинальной заработной платы, уровень цен на предметы потребления и услуги, размер налогового обложения.
Формы заработной платы: постоянная (оклад) – вознаграждение за труд, не зависящее от каких-либо условий; повременная – вознаграждение за труд в зависимости от проработанного времени; сдельная – вознаграждение за труд в зависимости от количества изготовленных изделий; смешанные формы – вознаграждение за труд в зависимости не только от количества отработанного работником времени, но и от финансового положения предприятия, итогов работы каждого работника и фирмы в целом.
Нижняя граница заработной платы – это прожиточный минимум, такой уровень доходов, который необходим работнику для приобретения количества продуктов питания не ниже физиологических норм, а также для удовлетворения его потребностей (на самом необходимом уровне) в одежде, обуви, транспорте, оплате коммунальных услуг. В результате взаимодействия спроса и предложения на труд на рынке устанавливается равновесная цена рабочей силы и определяется уровень занятости в экономике.
Занятость – деятельность людей, связанная с удовлетворением их личных потребностей и, как правило, приносящая им трудовой доход.
Занятость населения – это численность трудоспособного населения, обеспеченного работой, связанной с общественно полезной деятельностью.
Теории занятости: 1. теория народонаселения Т. Мальтуса ; 2. теория относительного перенаселения К. Маркса ; 3. классическая теория занятости Ж. Б.Сея ; 4. монетаризм М. Фридмена ; 5. теория рациональных ожиданий основывается на тезисе о рациональном поведении людей; 6. кейнсианская теория занятости.
Безработица – социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения не может найти себе работу и становится резервной армией труда.
Точки зрения на причины безработицы: а) работники предъявляют завышенные требования работодателю относительно размера желаемой ими заработной платы, не согласны работать за предлагаемую заработную плату, сами выбирают состояние безработицы; б) слишком низкий спрос на рабочую силу; в) негибкость, характерная для рынка труда (несоответствие между потребностями тех людей, которые ищут работу, и потребностями работодателей, которые готовы предоставить рабочие места).
Виды безработицы:
* Структурная – невозможность трудоустройства из-за различий в структуре спроса и предложения рабочей силы разной квалификации. Технологическая безработица является разновидностью структурной, возникает под влиянием научно-технического прогресса за счет вытеснения рабочей силы машинами, внедрения новых технологий, более производительного оборудования.
* Фрикционная – невозможность для уволенного работника найти свободное место по своей специальности; обусловлена техническим несовершенством рынка труда, отсутствием информации об имеющихся вакансиях, несоответствием наличной рабочей силы и свободных рабочих мест.
* Циклическая – определяется изменением конъюнктуры и обычно связана с экономическими циклами, со спадами производства в периоды кризисов.
* Сезонная – зависит от работ в определенное время года (сельскохозяйственные рабочие, гиды).
* Вынужденная безработица возникает в результате установления заработной платы выше точки рыночного равновесия. В результате возникает несоответствие между спросом и предложением на рынке труда.
Формы безработицы: 1. Открытая ; 2. Скрытая: работник дает согласие на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю из-за невозможности иного трудоустройства; 3. Текучая: связана с периодическим «отталкиванием» и «притягиванием» рабочей силы на рынке труда; 4. Застойная: длительная безработица, чередующаяся с краткими периодами временной, случайной работы.
Экономические и социальные последствия безработицы: недоиспользование экономического потенциала общества, когда реальный ВНП существенно меньше потенциального; снижение уровня жизни населения; потеря профессиональных знаний и навыков, что затрудняет возможность трудоустройства; моральная травма, ведущая к алкоголизму, наркомании, суицидам, росту преступности.
Умеренная безработица имеет ряд позитивных последствий: формируется мобильный «резерв» рабочей силы, который можно задействовать при расширении производства; сдерживаются требования профсоюзов в части повышения заработной платы, что снижает предполагаемый уровень инфляции; усиливается трудовая мотивация работающих, так как гарантии занятости и опасение потерять работу начинают выступать в качестве самостоятельного стимула к труду.
Направления государственной политики решения проблемы безработицы: проведение структурной перестройки профессий на уровне квалификации; выплата пособий по безработице; установление уровня минимальной заработной платы.
Из книги Денежное обращение в эпоху перемен автора Юровицкий Владимир МихайловичРынок программ или рынок коробок
Из книги Большая книга афоризмов автораБезработица и занятость См. также «Профессия», «Работа» Средний возраст - это когда ты слишком молод, чтобы идти на пенсию, и слишком стар, чтобы получить другую работу. Лоренс Питер Спад - это когда ваш сосед теряет работу, кризис - когда работу теряете вы. Гарри
Из книги Большая Советская Энциклопедия (БЕ) автора БСЭ Из книги Большая Советская Энциклопедия (ХР) автора БСЭ Из книги Чрезвычайные ситуации социального характера и защита от них автора Губанов Вячеслав Михайлович Из книги Трудовое право: Шпаргалка автора Автор неизвестен53. ОПЛАТА ТРУДА ПРИ ОТКЛОНЕНИИ ОТ НОРМАЛЬНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА При выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессии (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время выходные и нерабочие
Из книги Обществознание: Шпаргалка автора Автор неизвестен36. БЕЗРАБОТИЦА Безработица – это экономическая ситуация, когда трудоспособная часть общества не может найти работу или не хочет работать на предлагаемых рынком труда работах. Причины безработицы: потеря работы в результате добровольного ухода с работы, в результате
Из книги Как стать мужчиной, о котором мечтают женщины автора Радин Марк ЮрьевичРынок труда На сегодняшний день многие ищут работу. Понятно, что хорошую и интересную в плане карьерного роста. Рынок труда велик, но не все об этом знают. Часто ищут, но не там; спрашивают, но не тех!Для всех много лет работает Интернет, а в нем трудятся виртуальные биржи
Из книги Трудовое право России. Шпаргалка автора Резепова Виктория Евгеньевна Из книги Большая книга мудрости автора Душенко Константин Васильевич Из книги Мысли, афоризмы, цитаты. Бизнес, карьера, менеджмент автора Душенко Константин Васильевич Из книги автора Из книги автораБезработица и занятость См. также «Профессия», «Работа» Средний возраст – это когда ты слишком молод, чтобы идти на пенсию, и слишком стар, чтобы получить другую работу. Лоренс Питер* Спад – это когда ваш сосед теряет работу, кризис – когда работу теряете вы. Гарри
Из книги автораПрофессия См. также «Безработица и занятость», «Любители и профессионалы», «Специалисты» Все профессии – это заговор специалистов против профанов. Джордж Бернард Шоу Доказательство истинности любого призвания – любовь к тяжелой работе, которой оно требует. Логан
Из книги автораРабота См. также «Безработица и занятость», «Профессия» Работа – это разновидность невроза. Дон Херолд Работа – последнее прибежище тех, кто больше ничего не умеет. Оскар Уайльд* Может быть, работа не слишком приятное занятие, но куда-то ведь надо утром идти. Янина
Из книги автораБезработица См. также «Поиски работы» (с.437)Если в стране 7 процентов безработных, значит, в ней 93 процентов работающих.Джон Кеннеди (1917–1963), президент СШАУровень безработицы составляет 100 %, если без работы остались вы.Дэвид Курц (р.1941),американский специалист по
Каждый человек стремится иметь профессию и стабильный заработок, но бывают ситуации, когда он не может найти работу. Безработные люди не имеют возможности обеспечивать себя и свою семью, приобретать товары, платить налоги, что не может не беспокоить государство, которое стремится решить эту проблему. Составим небольшой доклад о том, что такое безработица, почему она появляется, и как ее преодолеть.
Современная экономика
Мы живем в условиях рыночной экономики, когда каждый самостоятельно может распоряжаться своим трудом, выбирать место работы.
Предприятия по своему выбору нанимают работников, а те, в свою очередь, выбирают наиболее приемлемое место работы. Такая система создает конкуренцию, в результате чего не каждый человек находит подходящую работу. Возникает новое для общества явление – безработица.
Таким образом, безработица всегда сопровождает рыночную экономику, является ее спутницей.
Причины
Появление безработицы – закономерный процесс, но он вызывает негативные последствия, лишая людей возможности реализовывать их потребности, поэтому важно разобраться в его причинах.
- изменение спроса на товары и услуги (появляются новые профессии и товары, новые условия труда, например, внедрение компьютеров, и люди прежних профессий остаются без работы);
Появление компьютерной техники и начало ее широкого использования заставило многих специалистов (бухгалтеров, секретарей, банковских работников и других) либо лишаться работы, либо осваивать новые технологии.
- поиск работы (работник по своему желанию выбирает место работы, это позволяет ему выбирать между несколькими вариантами, либо ждать подходящей должности, но во время поиска или ожидания он остается безработным);
- спад экономики страны (во время кризиса всегда уменьшается количество производимых товаров и количество его потребления, что ведет к потере работы людей – производители сокращают штат).
Последствия безработицы
Представим в виде таблицы последствия безработицы для общества.
ТОП-3 статьи
которые читают вместе с этойСпособы преодоления безработицы
- создание благоприятных условий для занятости (курсы переподготовки кадров, повышения квалификации, биржа труда);
- меры социальной защиты (выплата пособий по безработице, общественные работы).
Что мы узнали?
Изучив тему обществознания 11 класса, мы узнали, что безработица – это явление, при котором часть трудоспособного населения страны не имеет места работы. Безработица порождается конкуренцией на рынке труда, возможностью работодателей выбирать сотрудников, предъявлять к ним определенные требования. Она приводит к негативным последствиям, поэтому в государствах предпринимаются меры по ее уменьшению.
Безработица – это экономическая ситуация, когда трудоспособная часть общества не может найти работу или не хочет работать на предлагаемых рынком труда работах. Причины безработицы: потеря работы в результате добровольного ухода с работы, в результате увольнения, отсутствие опыта работы (кандидаты после учебы в вузе или техникуме) и ищущие работу после перерыва в трудовой деятельности.
Виды безработицы:
добровольная – из-за собственного нежелания людей трудиться;
естественная – неустранимая и сопутствует рыночной экономике. Она не зависит от экономических причин. В обществе всегда есть естественная безработица, так как часть населения находится в поиске новой, более выгодной и престижной работы, часть только планирует начать свою трудовую деятельность (например, студенты). При нормальном уровне безработицы ее уровень составляет около 6–8%;
сезонная возникает в регионах и отраслях, в которых количество рабочих мест сокращается после выполнения сезонных работ. Например, в сельском хозяйстве основные работы приходятся на сезон лето-осень. В курортных городах сезонная безработица возникает с окончанием курортного сезона;
региональная возникает под действием исторических, демографических и психологических факторов. Этот вид безработицы непреодолим с помощью экономической политики. Примером может служить традиционная безработица женщин Кавказа, так как они посвящают все свое время воспитанию детей и ведению домашнего хозяйства. В Якутии, специализирующейся на добыче алмазов, другие отрасли слабо развиты и поэтому велик уровень безработицы;
институциональная, которая возникает из-за изменения законодательства и социальной политики. в том числе правовых норм (увеличения социальных выплат по безработице), введение гарантированного минимума заработной платы, безработица из-за отсутствия информации о рабочих местах;
структурная возникает из-за различия в структуре спроса и предложения. Трудоустройство может стать невозможным по причине различий в количестве спроса и предложений;
застойная – возникает из-за экономических застоев. При такой безработице люди хотят найти работу, но не могут, так как во время экономического кризиса происходит сокращение рабочих мест.
Политика государства по снижению безработицы. В большинстве экономически развитых стран правительство следит за уровнем вынужденной безработицы. Государство стремится уменьшить безработицу, так как она снижает стабильность и уровень благосостояния общества. Полное искоренение безработицы невозможно, так как существует естественная безработица. Правительство смягчает безработицу: увеличивает рабочие места в государственном секторе, стимулирует рост занятости, обучает и переподготавливает кадры, создает биржи труда.
Тест по обществознанию Занятость и безработица для 11 класса с ответами. Тест включает две части. Задания с выбором ответа (10 заданий) и задания с кратким ответом (3 задания).
Задания с выбором ответа
1. К особенностям рынка труда не относится
1) продажа на рынке труда рабочей силы
2) постоянное превышение спроса рабочей силы над её предложением
3) регулируемость рынка труда
4) изменяемость рынка труда из-за перемен в структуре профессиональной подготовки
2. Предложение труда зависит от
1) доли трудоспособного населения в общей его численности
2) миграционных возможностей населения
3) продолжительности рабочего дня
4) всего перечисленного
3. Наиболее вероятной причиной безработицы является(-ются)
1) структурные сдвиги в экономике, приводящие к исчезновению устаревших отраслей и появлению новых
2) увеличение числа частных (негосударственных) предприятий
3) усиление конкурентной борьбы между производителями
4) монополизация отдельных отраслей экономики
4. Естественный уровень безработицы составляет(-ют)
1) циклическая безработица
2) структурная безработица
3) сумма фрикционной и структурной безработицы
4) сумма циклической и фрикционной безработицы
5. Верны ли следующие суждения о прожиточном минимуме?
А. Прожиточный минимум - уровень дохода, необходимый для удовлетворения основных жизненных потребностей человека.
Б. Прожиточный минимум - нижняя граница заработной платы.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
6. Верны ли следующие суждения о причинах возникновения структурной безработицы?
А. Причиной возникновения структурной безработицы является рост спроса на трудовые ресурсы.
Б. Причиной возникновения структурной безработицы является наступление определённого времени года.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
7. Верны ли следующие суждения о величине спроса на труд?
А. Величина спрос а на труд зависит от фазы экономического цикла.
Б. Величина спроса на труд зависит от величины заработной платы.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
8. В США во время «Великой депрессии» (1929-1933 гг.) имел место спад производства и общий низкий спрос на рабочую силу во всех сферах, отраслях экономики и регионах. Тогда безработным был каждый второй. Безработица периода «Великой депрессии» является примером
1) фрикционной
2) циклической
3) структурной
4) сезонной
9. В стране Н. о существовании безработицы говорит наличие высокого уровня вакансий, которые не могут быт ь заняты без переквалификации работников. Какой вид безработицы имеет место в стране Н.?
1) циклическая
2) скрытая
3) фрикционная
4) структурная
10. В стране Ф. безработица связана с постоянным движением населения от профессии к профессии, из региона в регион. Какая дополнительная информация позволит сделать вывод о том, что в стране Ф. существует фрикционная безработица?
1) носит непродолжительный характер
2) связана с несоответствием структуры рабочей силы спросу на труд из-за научно-технических нововведений
3) образуется в тех отраслях, для которых характерны сезонные колебания объёмов производства
4) обусловлена экономическим спадом
Задания с кратким ответом
1. Запишите слово, пропущенное в схеме.
2. Найдите в приведённом списке средства активной политики занятости и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) выплата пособий по безработице
2) профессиональное обучение безработных
3) предоставление компенсации работникам, уволенным с предприятий
4) информирование о рынке труда
5) поддержка предпринимательской активности безработных
6) предоставление услуг центров психологической поддержки населения
3. Прочитайте приведённый ниже текст, каждое положение которого обозначено определённой буквой.
(А) Безработица относится к макроэкономическим проблемам. (Б) Представляется, что полная занятость - нонсенс, не совместимый с идеей рыночного хозяйства. (В) Фрикционная и структурная безработица является, как считают экономисты, совершенно неизбежной. (Г) Уровень безработицы при полной занятости достигается в том случае, когда циклическая безработица равна нулю.
Определите, какие положения текста носят
1) фактический характер
2) характер оценочных суждений
Запишите рядом с буквой, обозначающей положение, цифру, выражающую его характер.
Ответы на тест по обществознанию Занятость и безработица для 11 класса
Задания с выбором ответа
1-2
2-4
3-1
4-3
5-3
6-4
7-3
8-2
9-4
10-1
Задания с кратким ответом
1. сдельная
2. 245
3. 1221