Работа в англии для румын. Работа в англии

Великобритания - островное государство, находящееся на северо-западе от материка Евразия. Это одна из самых крупный и развитых стран Европы. Ее столица - Лондон - является крупным экономическим и промышленным центром мирового значения. Она входит в десятку крупнейших экономик мира, является постоянным членом ООН. Национальной валютой принят фунт стерлингов.

Самый большой сектор экономики в Великобритании - это сфера услуг, она составляет 2/3 ВВП государства. Мировые банки и фонды выбрали эту страну своим домом и привлекают крупных инвесторов и вкладчиков. Хороший доход дает туристическая отрасль, не только в Лондоне, но и в других городах. Поэтому в данной сфере много работы с достойной оплатой. Хорошо развиты автомобильная и авиационная промышленность, куда постоянно требуются опытные специалисты и простые рабочие без знания языка.

Великобритания многонациональная страна. В нее съезжаются люди со всего мира в поисках лучшей жизни. Богатое культурное наследие, развитая промышленность и сфера услуг дают обилие работы, в том числе и для не граждан этого государства. У нас собраны свежие вакансии 2019 года, среди которых каждый найдет интересную работу для себя.

Работа в Англии – мечта для жителей иных стран. Нестабильное экономическое положение вынуждает украинцев переезжать в другие государства. Британия всегда считалась с отличной образовательной системой в мире. Соответственно, где отличное образование, там и крупнейшие компании. Для украинцев ситуация совершенно иная: устроиться можно, но ради хорошей работы придётся приложить немало усилий, собрать пакет документов и конкурировать за место с коренными островитянами.

Плюсы и минусы работы на Британских островах

Человек думает, что в другом государстве лучше. Мы не знаем особенностей и менталитета местных жителей, претендуя на престижную должность. Если рассматривать ситуацию, с положительной точки зрения, работа в Англии для украинцев имеет такие преимущества:

здесь нетрудно трудоустроиться иммигранту из-за низкой безработицы;

для квалифицированных сослуживцев предусмотрена большая зарплата и бонусные поощрения;

созданы благоприятные условия, которые требуются для эффективной работы.

Создаётся впечатление идеального места, куда стоит уехать в любую минуту и мгновенно найти жилье, устроиться на работу и прожить оставшуюся жизнь счастливым человеком. Могут возникнуть сложности в поиске работы, ведь переселенцам крайне тяжело устроиться на элитную службу. Украинцы сталкиваются с некоторыми проблемами:

устроиться легально личности из другого государства без опыта и квалификации нереально;

налоги на крупные суммы они доходят до 40 процентов;

как новички, так и опытные профессионалы мужчины вынуждены работать сверхурочно;

• устроиться руководителем сложно, придётся двигаться с низа карьерной лестницы для достижения успеха.

Ходят слухи, что на работу в Лондоне берут только коренных британцев. Это неправда, ведь украинцы встречаются даже на престижных должностях. Владелец компании, постарается повысить своего родственника, но, прилежно трудясь вполне реально добиться повышения.

Особенности трудоустройства

Многие государства, включая UK , перед принятием иммигранта на работу обязаны убедить власти, что между местными жителями не нашлось кандидата. В Британии действительно принимают иностранцев на рабочих специальностях и в управлении. Но предприниматели отдают предпочтение британцам. Если выделить специфику работодателей, получится следующее: первым предлагают работу англичанам, потом жителям стран Европейского Союза, а далее идут жители прочих стран, включая украинцев и русских.

В 2017 г. Украина вступила в ЕС, что значительно упростило работу украинцам. При этом для получения рабочей визы вам в любом случае необходимо придерживаться следующих правил:

• профессионалы обязаны предоставить разрешение на работу;

сертификат, подтверждающий знание английского на B1 и выше;

образование должно быть идентичным трудовой деятельности;

минимальная заработная плата за год - 20 800 фунтов.

Она продлевается, но только в том случае, если украинский работник остаётся на первом месте работы. Допускается продление этого вида визы на срок до 5 лет, но иностранец не имеет права пребывать в стране более 6 лет.

Распространённые вакансии, требующие образования

Работа в Англии для украинцев делится на легальную и сезонную. Для первой необходимы специальные навыки и диплом. Знание украинцами языка на соответствующем уровне должно быть подтверждено удостоверением. Работа постоянная. К ней относятся такие направления:

программист – исключительно востребованная и простая профессия в отношении перевода украинца в главный офис;

инженер – одна из самых оплачиваемых;

дизайнер – представители этой профессии чувствуют себя здесь отлично;

менеджер по продажам.

Если вы талантливый специалист, приготовьтесь к высокооплачиваемой работе, но будьте готовы подтвердить свои навыки необходимыми документами. На сезонную работу устраиваются в период 3-6 месяцев. От такого специалиста не требуется окончание учебного заведения, опыта и приличного уровня английского языка. В Великобритании легко получить разрешение на подобную работу.

Среди временных работников стоит выделить:

• помощники на фермах;

няня, сиделка, домработница – работодатель оплачивает расходы на питание и проживание, особенно популярны между украинских студентов;

личные водители – устроиться сложнее, но и оплата выше;

официанты – большинство украинцев прибывает в страну на лето, чтобы устроиться официантом, заработать достаточное количество денег▬ после уехать обратно на Украину.

Второй вариант для украинцев: не нужен диплом и сертификат экзамена по английскому языку. Зная русский , трудясь в русском кафе, легко получать фунты. Только зарабатывают намного меньше, чем квалифицированные сотрудники, а вкалывают зачастую больше.

Где искать работу украинцу?

Вы решили, кем хотите работать, теперь пора найти место работы. Вариант, приехать в страну и только после этого искать работу. Последний способ безопаснее, поэтому для начала необходимо зарегистрироваться на сайте . Ищите их, введя запрос «работа в Англии вакансии » или зайдя на самые популярные веб-ресурсы, среди которых выделяются Monster и TotalJobs.

Создавайте сразу несколько , если планируете устраиваться на временную работу. Обязательно напишите сопровождающее письмо вам это пойдёт на пользу. Не забывайте о социальных сетях: сообщите о том, что вам нужна работа.

Поиск работы в Англии отнимает много времени, поэтому подготовьтесь заранее. Зарегистрируйтесь на двух популярных сайтах, добавьте своё резюме и начните отправлять их на предприятия. Это намного эффективнее, чем приехать в страну и только там начать просматривать объявления .

Можно ли найти вакансии в Британии в 2019 году людям Восточной Европы? Страна обладает развитой экономикой, дающей возможность рассчитывать, что работа найдется в Англии быстро. Здесь имеется все чтобы комфортно жить, работать, совершенствовать владение английским, двигаться по карьерной лестнице.

Работа в Англии для русских и для украинцев бывает сезонной и постоянной. Неизменно необходимы рабочие профессии, имеются вакансии в сфере услуг. Наиболее востребованы простые профессии для неквалифицированной рабочей силы – фабричные рабочие, сотрудники отелей.

На английском рынке труда недостает докторов, квалифицированных медсестер, социальных работников. Примерные средние зарплаты для некоторых профессий:

• зарплата менеджера сферы IT 46 тыс. фунтов;
• зарплата программистов около 45 тыс.;
• ассистентов руководителя – 29 тыс.;
• специалистов по консалтингу – 48 тыс.;
• дизайнеров – 24тыс.

Заработные платы мужчин обычно выше женских.

Поиск рабочих мест

При поиске вакансий в Англии успех гарантирован тем, кто любит трудиться, а зарабатывать они будут значительно больше, чем дома.

На первый взгляд работа в Великобритании для русских – недостижимая мечта для соискателей. Однако эти опасения развеиваются с началом поиска вакансий. Сначала можно попытаться трудоустроиться без посредников. Если же это сразу не удалось, английские кадровые агентства стремятся минимизировать время поиска рабочего места. Кроме того с каждым днем все более востребовано в 2019 году знание языка. Всегда нужны специалисты сферы IT и инженеры. Конечно, значительно труднее получить работу без знания языка.

Высокопрофессиональные работники могут участвовать в иммиграционной программе HSMP. Для ее участников виза, которую они в результате получают, позволяет работать или создавать свой бизнес. Ее обладатели через некоторое время получают право, стать гражданами Великобритании.

Успешная работа в Англии послужит трамплином для дальнейшей карьеры. Возвратившись домой, человек, получивший опыт на рабочих местах в Британии, легко устроится дома.

Для обладателей ВНЖ поиск рабочего места имеет ограничения. Они распространяются на изменение нанимателя и открытие бизнеса. Обеспеченные пенсионеры лишены права искать работу, поскольку это запрещается английскими законами.

Методы поиска вакансий:

• сайты
• газеты;
• государственные центры занятости;
• кадровые агентства;
• объявления, расклеенные на улице.

Нанимателя надо честно проинформировать о проблемах с Законом. Обязательная проверка выявит вопросы со стороны правоохранителей, а отказа в предоставлении рабочего места будет уже не избежать.

Правила найма

При успешном трудоустройстве, работодатель предлагает подписать договор найма, где указывается необходимость двухмесячного испытательного срока. Трудовой контракт включает размер заработной платы, оговаривает выходные и праздничные дни, вопросы пенсии и страховки. Законодательно закреплен оплачиваемый отпуск на четыре недели. Обязанностью работника является аккуратная уплата страховых взносов и налогов.
Сотрудник имеет право:

• на одинаковое отношение и аналогичную зарплату без дискриминации по полу, религии, национальности, проблемам со здоровьем, расе;
• на участие в профсоюзе;
• на декретный отпуск.

Наиболее востребованные профессии для иностранцев

• Помощник руководителя. В 2019 году увеличилась потребность в секретарях, говорящих на русском языке. Девушки, разыскивающие вакансию ассистента руководителя, имеют шанс быстро устроиться.
• Репетитор.При наличии филологического образования выручить может репетиторство. Репетиторы требуются многим людям в Великобритании, поскольку имеется много фирм, сотрудничающих с российскими компаниями, а их персонал часто хочет улучшить свой русский язык.
• Няня. Многим русским семьям, постоянно живущим в Британии, необходимы няни, говорящие по-русски. Поскольку немало наших соотечественниц ищут таких работников, многие женщины с радостью возьмутся ее выполнять.
• Менеджер турфирмы или риелтор. Рынок недвижимости и туристический рынок — одни из самых динамично развивающихся. Русскоговорящим специалистам здесь всегда рады. Путешественников и покупателей недвижимости из России много и им комфортнее общаться с носителями родного языка.
• Продавец магазина. Российских туристов на Британских островах немало, а значит русские девушки могут рассчитывать на работу в местных бутиках. Здесь традиционно стараются иметь в штате русскоязычных работником для общения с россиянами.
• Финансист. Очень популярная профессия, где часто требуются квалифицированные русскоязычные специалисты.
• Социальный работник. Эта профессия предлагается волонтерскими организациями. В круг обязанностей социальных работников входит оказание помощи престарелым, детям, инвалидам. Социальные услуги предоставляют также государственные организации.
• Искусствовед. Несмотря на узкую специализацию обладатели профессии искусствоведа востребованы на рынке труда. Ведь в Лондоне много аукционных домов, где нужны специалисты по российскому искусству.

Легальная работа в Англии

Если русский, украинец или белорус не принадлежит к гражданам ЕС или не является супругом лица, живущего в Англии, он может трудоустроиться двумя способами.

1. Разрешение на трудовую деятельность. Необходимо отыскать работодателя, готового нанять на работу, который оформляет Work Permit — рабочую визу.

Правда нужно выполнить ряд условий:

• работодатель обязан доказать, что на данную вакансию нет соискателей среди местного населения. Как правило это IT-специалисты, научные и творческие работники;
• сотрудник таким образом должен работать лишь у этого нанимателя. Все дополнительные занятия должны согласовываться;
• если трудовой контракт разрывается, работник лишается права находиться в стране.

1. Участие в HSMP. Программа служит для упрощения найма высококвалифицированных сотрудников. Причем высокая квалификация доказывается заполнением специальной анкеты и набором баллов – PBS. Если таких баллов набрано достаточно, возможно открытие годовой визы. При этом рабочее место придется искать самостоятельно.

Кроме того, необходимо иметь средства к существованию до трудоустройства. Если карьера в течение первого года складывается успешно, право проживания продлевается на пятилетний срок. Когда и это время истекает, подается заявка на ВНЖ.

Критерии начисления баллов:

• возраст – молодым дается больше баллов;
• основное и дополнительное образование;
• размер зарплат на последнем рабочем месте;
• уровень знания английского языка.

Образование, зарплата и опыт требуют подтверждения документами.

Имеется и иной способ для соискателей – студенческая виза. Это для студентов лучшая возможность остаться в стране, а при определенных обстоятельствах в будущем и возможность .

Специфика трудоустройства

Планируя трудоустройство в Британии необходимо знать, что здесь нет Трудового кодекса. без гражданства доступна обладателям не всех виз.

Они делятся на разновидности:

• неиммиграционные, не ведущие к оформлению ВНЖ – визы гостевая, туристическая, деловая, студенческая;
• иммиграционные, дающие возможность приобрести ВНЖ и гражданство.

По окончании неиммиграционной визы, нужно сразу покинуть страну. Возможность легального поиска работы с ней отсутствует. Если выяснится, что трудовая деятельность продолжается, придется уехать на родину без права повторного посещения страны и на мечте получить трудоустройство в Англии придется поставить крест. Чтобы задержаться в стране надолго, нужно строго следовать Закону, тогда можно жить и работать там.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .

Великобритания - государство с третьей по величине экономикой в Европе и одной из наиболее развитых финансовых систем в мире. Около 40% иностранцев, прибывших в Великобританию (в частности в Англию) в поисках работы в 2015 году, составили выходцы из Восточной Европы. Гражданам бывшего СССР трудоустроиться в стране достаточно сложно из-за высокой конкуренции на рынке труда: работодатели в большинстве случаев отдают приоритет своим гражданам или жителям ЕС. Но тем не менее предложения о работе есть всегда и в первую очередь для квалифицированных работников с хорошим знанием английского языка.

Как найти работу в Великобритании?

Приступая к поискам рабочего места в Великобритании, претенденту следует внимательно изучить рынок труда страны и трезво взвесить свои шансы. Если соискатель является гражданином страны, не входящей в ЕС, то помимо обязательной процедуры оформления рабочей визы и разрешения на работу, ему предстоит убедить работодателя в целесообразности своего найма. Работодатель, в свою очередь, должен представить местным властям доказательства отсутствия требуемого специалиста среди граждан ЕС.

Получить рабочее место в Великобритании стремятся тысячи мигрантов со всего мира

Что нужно помнить, приступая к поискам работы в Великобритании

Несмотря на то что жители Евросоюза имеют определённые преимущества при рассмотрении кандидатур, главным моментом всё же будут профессиональные и личные качества соискателя рабочего места. Очень важно не просто уметь правильно себя презентовать, но и реально обладать определёнными знаниями и квалификацией.

В первую очередь для получения более или менее квалифицированной работы потребуется знание английского языка хотя бы на минимальном уровне В1 (в соответствии с классификацией CERF). Подтвердить свой уровень владения языком можно в одном из специализированных центров, список которых размещён на сайте. Повысить конкурентоспособность претендента может знание и других языков: немецкого, французского, испанского.

Трудовое законодательство Великобритании предъявляет особые требования к образованию и опыту работы соискателя. Существует специальный портал http://ecctis.co.uk/ , на котором можно получить подтверждение своей квалификации, и такой документ будет действительным для всей территории Великобритании.

Видео: поиск работы в Великобритании

Способы поиска работы в Великобритании (в Англии в том числе)

Получить информацию об имеющихся вакансиях можно с помощью интернет-ресурсов, специализирующихся на трудоустройстве. Прежде всего - это правительственный портал GOV.UK https://www.gov.uk/jobsearch , на котором публикуется множество материалов, связанных с поиском работы и процедурой трудоустройства, а также постоянно обновляется информация о наличии вакансий в разных отраслях. Зарегистрировавшись на этом портале, можно разместить здесь своё резюме и получать уведомления по электронной почте о наличии свободных рабочих мест.

Кроме того, широкой известностью среди соискателей рабочих мест пользуются в стране такие сайты, как:

• https://www.adzuna.co.uk/;
• http://www.totaljobs.com/;
• http://www.monster.co.uk/;
• http://www.reed.co.uk/ .

Специализируются на подборе сотрудников для определённых отраслей такие ресурсы, как:

• http://www.computerweekly.com/jobs , http://uk.dice.com/ , https://www.technojobs.co.uk/ , http://www.cwjobs.co.uk/ - для IT-специалистов;
• http://www.caterer.com/ , http://www.hcareers.co.uk/ - для работников ресторанного и гостиничного бизнеса;
• http://www.jobs.nhs.uk/ , http://www.healthjobs.co.uk/ - для медработников;
• http://www.prospects.ac.uk/ , https://www.studentjob.co.uk/ - для студентов;
• http://www.nannyjob.co.uk/ , https://www.childcare.co.uk/ - работа для нянь.

Многие успешно трудоустраиваются с помощью социальных сетей, таких как LinkedIn и другие. Можно попробовать такой способ, как прямое обращение к компании-работодателю: для этого нужно зайти на сайт компании и оставить там своё резюме. Среди печатных СМИ, в которых публикуются объявления о работе, наиболее популярны The Guardian и Financial Times.

Искать работу в Великобритании можно через интернет или с помощью печатных СМИ

Наиболее востребованные профессии в 2016 году

Статистические данные, которые приводятся в отчётах различных агентств, говорят о том, что сегодня в Великобритании наметилась тенденция, которая приведёт в ближайшем будущем к острой нехватке узкоспециализированных медработников. Кроме того, будет чувствоваться дефицит IT-специалистов. Такие прогнозы относятся к 2018 году. А в настоящее время наиболее востребованными профессиями в государстве являются:

• топ-менеджеры - доход до 140 тыс. фунтов стерлингов в год;
• врачи - 135 тыс. фунтов стерлингов в год;
• финансисты, маркетологи, экономисты - около 100 тыс. фунтов стерлингов в год;
• пилоты - 95 тыс. фунтов стерлингов в год;
• юристы - 90 тыс.фунтов стерлингов в год;
• специалисты в области IT-технологий - 85–90 тыс. фунтов стерлингов в год;
• полицейские - 63 тыс. фунтов стерлингов в год;
• преподаватели и менеджеры - по 60 тыс. фунтов стерлингов год.

Самые распространённые вакансии и размер заработной платы

Самые высокие шансы найти работу трудовые мигранты имеют в Лондоне. Город стремительно развивается, и местный рынок труда не справляется с потребностью в рабочих руках. Что касается Шотландии, Северной Ирландии и Уэльса, то здесь работу найти сложнее, и, вероятнее всего, связана она будет с сельским хозяйством или строительством.

Чаще других на досках объявлений рекрутинговых агентств Великобритании в 2016 году встречаются следующие вакансии:

В 2015 году размер минимальной заработной платы в Великобритании составил 6,7 фунта стерлингов в час (9 евро), т. е. около 1400 евро в месяц. С апреля 2016 года этот показатель был увеличен до 7,2 фунта стерлингов в час и теперь является одним из самых высоких в Европе.

Зарплаты в Британии зависит от регионов. В Лондоне выше, чем по стране, но тут и стоимость жизни выше, чем по регионам. Поэтому в процентном отношении разницы особой нет.

Sharla Tanka

http://sharla-tanka.livejournal.com/252396.html

На заработную плату, близкую к минимальной (до 1500 евро), могут рассчитывать неквалифицированные работники: няни, гувернантки, сиделки. Продавцы, бармены получают около 1500 евро в месяц, медработники - 2500 евро, инженеры и строители - 3000 евро, программисты и IT-специалисты - 3000–3500 евро в месяц.

Размер средней заработной платы в стране составляет в 2016 году 2800 евро в месяц. При этом существует заметная разница по этому показателю в разных регионах: если в Лондоне работодатели предлагают в среднем около 40 тыс. фунтов стерлингов в год, то в Северной Ирландии - 29 тыс. фунтов стерлингов.

Видео: зарплата в Великобритании для русских и не только

Продолжительность рабочего дня, налоги и другие сведения о работе в Великобритании

Налоговая система Великобритании является двухуровневой и состоит из налогов, поступающих в местный и государственный бюджеты. Подоходный налог, который взимается также и с некоторых видов пособий, может составлять от 20 до 45% в зависимости от суммы дохода. Взносы в фонд социального страхования - 12–13,8%. Кроме того, существуют такие виды налогов, как налог на наследство, жильё, на транспорт, на прирост капитала, на проценты от банковских вкладов, гербовый сбор. Необлагаемый минимум - 10 тыс. фунтов стерлингов в год.

Подсчитано, что средняя продолжительность рабочей недели в Великобритании составляет 43,7 часа, т. е. при 5-дневном графике рабочий день длится в среднем 8,74 часа.

Существуют определённые различия на рынках труда регионов Великобритании. Так, в Шотландии существует некоторый дефицит сотрудников гостиничного и ресторанного бизнеса, строительной отрасли, здравоохранения и финансовой сферы. Большинство вакансий предлагаются в крупных городах - Глазго, Эдинбурге. Особенностями шотландского рынка труда являются:

К негативным моментам можно отнести относительно низкий уровень заработной платы, превышение спроса над предложением на внутреннем рынке труда.

Уэльс традиционно представлен угледобывающей и сталелитейной промышленностью, но данные отрасли сейчас переживают спад. Акценты развития экономики смещаются в сторону сферы услуг и торговли, чем и объясняется большое количество вакансий именно в этих отраслях.

В столице государства - Лондоне - существует определённая нехватка специалистов в области строительства и транспорта, требуются сотрудники для ухода за больными и престарелыми, а также хорошие шансы на трудоустройство у IT-специалистов и банковских работников.

Особенности процедуры официального трудоустройства

Легальное трудоустройство в Великобритании предполагает наличие у работника рабочей визы и разрешения на работу в стране.

Рабочая виза в Великобританию

Существует несколько категорий рабочих виз в Великобританию:

1. Для квалифицированных специалистов:
   • Tier2 (General) visa - для работников, имеющих приглашение от британского работодателя;
   • Tier2 (Intra-company Transfer) visa - для сотрудников иностранных компаний, прибывших с целью работы в британском филиале;
   • Tier2 (Minister of Religion) visa - для священнослужителей;
   • Tier2 (Sportsperson) visa - для спортсменов.
2. Для высокозначимых работников:
   • Tier1 (Entrepreneur) visa - для предпринимателей;
   • Tier1 (Exceptional Talent) visa - для лиц с уникальными способностями;
   • Tier1 (General) visa - продление и постоянное резидентство;
   • Tier1 (Investor) visa - для инвесторов.
3. Для временных работников:
   • Tier5 (Temporary Worker - creative and sporting) – для спортсменов и работников творческих профессий;
   • Tier5 (Temporary Worker - charity workers) – для сотрудников благотворительных организаций;
   • Tier5 (Temporary Worker - religious workers) – для священнослужителей;
   • Tier5 (Temporary Worker - government authorised exchange) - для мигрантов, прибывших по программе обмена;
   • Tier5 (Temporary Worker - international agreement) – для работников по договорам, регулируемым международными нормами.

Существуют и другие типы виз, с полным перечнем которых можно ознакомиться на сайте GOV.UK https://www.gov.uk/browse/visas-immigration/work-visas .

существует несколько категорий рабочих виз в Великобританию

Процедура получения рабочей визы

Получение британской рабочей визы представляет собой достаточно сложную процедуру и состоит из нескольких этапов. Большая часть мигрантов из СНГ претендует на получение визы категории Tier2. Такой тип визы предполагает трудоустройство у одного конкретного работодателя. Если работник переходит к другому работодателю, требуется новая виза. Для найма иностранного работника (из страны, не входящей в ЕС) британский работодатель должен:

• получить лицензию спонсора;
• зарегистрироваться в списке спонсоров;
• выдать работнику спонсорский сертификат с уникальным собственным номером. В сертификате указывается информация об условиях работы и заработной плате принимаемого сотрудника.

Рабочая виза категории Tier2 (General) имеет максимальный срок действия 3 года, который впоследствии можно продлить. Имея на руках такую визу, работник имеет право заниматься волонтёрством или подрабатывать в родственной сфере, но не более 20 часов в неделю. Кроме того, виза Tier2 (General) даёт возможность владельцу проходить обучение по одной из образовательных программ. Через 5 лет работы по такой визе можно подавать документы на ПМЖ. Не имеет права владелец Tier2 заниматься предпринимательской деятельностью и пользоваться материальной помощью, предоставляемой общественными и государственными фондами.

Соискатель визы Tier2 проходит процедуру оценивания по балльной системе, в которой необходимо набрать определённый минимум баллов, начисляемых за наличие спонсора, квалификацию, размер будущей зарплаты и другие показатели. Детально ознакомиться с системой начисления баллов можно на сайте миграционной службы.

Документы, необходимые для получения рабочей визы

• действующий загранпаспорт;
• старый загранпаспорт;
• внутренний паспорт;
• одна цветная фотография 3,5х4,5 см;
• заполненная визовая анкета;
• трудовой договор, предоставленный работодателем;
• спонсорский сертификат;
• подтверждённая работодателем справка о датах начала и окончания работы;
• банковское подтверждение о наличии на счету работника суммы не меньше 800 фунтов стерлингов;
• сертификат, подтверждающий знание английского языка на уровне не ниже В1 (по системе IELTS, TOEFL и т. д.);
• свидетельство о рождении;
• свидетельство о браке (при наличии);
• договор об аренде жилья с квитанцией об оплате;
• страховка на сумму 30 тыс. евро.

Если ранее было отказано в получении визы, необходимо представить документ, на основании которого был получен отказ.

Если ранее (за последние 10 лет) у вас был отказ в визе в Великобританию, желательно приложить копию бумажного отказа.
Если вы её не сохранили, не переживайте, у вас в паспорте стоит печать с номером и датой отказа.
Для других стран мира, нужно просто указать в анкете номер и дату отказа, штамп об отказе также в паспорте.

Илья Ларин

http://wikivisa.ru/forum/forum1/topic87/

Продление рабочей визы

Право на продление рабочей визы Tier2 имеют следующие категории мигрантов:

• владельцы визы Tier2, оформленной по правилам, принятым до 6.04.2011;
• лица, имеющие разрешение на работу work permit;
• сотрудники зарубежных СМИ;
• персонал наземного обслуживания зарубежных авиакомпаний;
• сотрудник Jewish Agency.

При этом в спонсорском сертификате указывается уровень занимаемой должности. Процедура продления рабочей визы предусматривает начисление 50 баллов за имеющийся спонсорский сертификат, соответствующий правилам переходных мер, 50 баллов за работу по профессии из списка наиболее востребованных, 30 баллов за любой спонсорский сертификат.

Разрешение на работу в Великобритании

Порядок получения разрешения на работу Work Permit имеет некоторые отличия для разных ситуаций, в которых может находиться претендент. Если работник находится в стране и трудоустроен у другого работодателя, то необходимо:

• оформить новое разрешение на работу;

Если работник планирует продолжить сотрудничество со своим работодателем и находится на территории страны, то он должен:

• оформить продление разрешения на работу;
• получить новый вид на жительство.

Если претендент находится за территорией Великобритании, то ему необходимо:

Кому не требуется разрешение на работу

Разрешение на работу в Великобритании не требуется:

• гражданам ЕС;
• владельцам ПМЖ в Великобритании;
• супругам владельцев разрешения на работу;
• беженцам;
• супругам граждан стран - членов ЕЭС;
• лицам, прибывшим в качестве «партнёра» гражданина ЕЭС, имеющего разрешение на работу, если нет юридической возможности узаконить отношения (например, когда «партнёры» одного пола);
• лицам, рождённым в других странах, но чьи прародители имели британское подданство, если есть документальное подтверждение такого родства.

Документы, необходимые для получения разрешения на работу

• характеристики и рекомендации с предыдущих мест работы претендента за последние 3 года;
• копии дипломов и сертификатов;
• подтверждение проведённой работодателем рекламной кампании, в результате которой не удалось найти подходящую кандидатуру среди граждан ЕЭС;
• копию трудового договора;
• копии счетов и последнего годового отчёта компании-работодателя;
• загранпаспорт кандидата.

Кроме того, необходимо представить следующие данные:

• описание вакансии;
• детальную информацию о кандидате;
• информацию о предполагаемой заработной плате и возможных вознаграждениях;
• информацию о компании-работодателе;
• причины отказов соискателям из стран - членов ЕЭС и т. п.

Детально ознакомиться с содержанием пакета документов для каждого случая можно на официальном сайте иммиграционной службы Великобритании.

Последствия за попытку нелегального трудоустройства

До 1997 года законодательство Великобритании не предусматривало какой-либо юридической ответственности работодателя за нелегальных работников и депортацию самих работников. Сегодня наличие незарегистрированных сотрудников рассматривается как административное правонарушение, предусматривающее крупные неприятности работодателю в виде штрафов. Работнику грозит депортация с последующим запретом на въезд в течение длительного времени.

Практически вся работа, которую выполняют нелегальные иммигранты, идёт через посредника. Посредниками могут выступать наши сообразительные соотечественники, приехавшие чуть раньше, но уже понявшие, что эксплуатировать чужой труд значительно выгоднее, чем продавать свой.

Виктор Котовский

http://kotovski.net/rabota-dengi/

Таблица: преимущества и недостатки работы в Великобритании

Стажировка в Великобритании

Существует множество программ стажировок в Великобритании для студентов и молодых специалистов (для русских, украинцев, казахстанцев), организаторами которых являются кадровые агентства и образовательные центры. Цель подобных стажировок - повысить уровень знания английского языка, получить опыт работы в своей профессиональной сфере и рекомендательное письмо от британского работодателя для дальнейшего трудоустройства. Длительность стажировки зависит от программы и может составлять от 4 недель до 1 года. Для участия в стажировках приглашаются студенты и выпускники вузов возрастом от 18 до 30 лет. Проживают стажёры в семьях или общежитиях. Если стажировка оплачиваемая, то размер выплат указывается в контракте. Среди прочих требований к стажерам:

• знание языка на 5,5–6,5 баллов по IELTS;
• наличие загранпаспорта;
• наличие квитанции об уплате регистрационного взноса.

Стажировка - отличный шанс уехать в страну, работать и познакомиться с реалиями жизни внутри неё

Видео: отзыв о том, как устроиться на стажировку в Великобритании

Бизнес-иммиграция в Великобританию

Для тех, кто планирует открыть в Великобритании свой бизнес или купить уже существующий, предусмотрена рабочая виза категории Tier1 (Entreprener). Требования к соискателю визы предпринимателя:

• отсутствие судимостей;
• наличие суммы 200 тыс. фунтов стерлингов собственных средств или 50 тыс. фунтов стерлингов от третьей стороны для инвестирования в бизнес;
• наличие достаточного количества средств для содержания членов семьи;
• достаточный уровень английского языка.

Видео: как открыть компанию в Англии

• целью создания бизнеса в стране должно быть открытие рабочих мест, внедрение инновационных технологий, создание новой продукции;
• задача правительства - обеспечить поддержку предпринимательства со стороны государства и частных инвесторов;
• рассмотреть возможность снижения минимальной суммы инвестирования для тех, кто вкладывает 50 тыс., и некоторого увеличения для вкладывающих 200 тыс. фунтов стерлингов;
• предпринимателям рекомендуется не только вкладывать финансы в бизнес, но и принимать личное участие в его ведении и развитии.

Великобритания традиционно является одной из наиболее привлекательных стран для трудовых мигрантов из России, Беларуси, Украины и других стран постсоветского пространства. Наших соотечественников прельщает возможность улучшить материальное положение и реализовать свои профессиональные способности в одной из наиболее развитых стран мира. Определённые изменения в состояние рынка труда страны могут внести результаты состоявшегося 24 июня 2016 года референдума о выходе Великобритании из состава ЕС. Последствия Brexit можно будет оценить уже в ближайшее время, а пока тысячи граждан стран СНГ ежегодно трудоустраиваются на различные вакансии, размещённые работодателями Великобритании.

Туманный Альбион манит жителей СНГ радужными перспективами и достойной зарплатой. Но так ли легко найти работу в Лондоне? Редакция портала «ЗаграNица» подготовила развернутый материал с советами юристов и «бывалых» о том, как и куда проще устроиться выходцам из бывшего Союза

Способ № 1 – простой

Устроиться на работу в Лондоне без рабочей визы и диплома британского университета не то что сложно – практически нереально. Но если вы все-таки оказались в столице Британии без вызова на работу и местного диплома, варианты есть. Право на работу вы можете получить при наличии студенческой визы (она позволяет работать до 20 часов в неделю), брака с гражданином Евросоюза или других законных оснований.

Валентина Коленцова, эксперт портала «ЗаграNица» по законодательству

Трудоустройство в Великобритании без соответствующего права на работу - незаконно и может привести к весьма серьезным последствиям, вплоть до депортации и отметки об ограничении на въезд в страну до 10 лет. Каждый работодатель, проводя интервью, обязан поинтересоваться у кандидата о его праве на работу в Великобритании.

Наличие именно английского образования не так важно, как, например, «местный» опыт. Иностранных выпускников университетов - много, но преимуществом является как знание языка, так и опыт работы в нужной сфере. Поэтому иногда лучшим решением может стать временная бесплатная стажировка в какой-нибудь фирме по желаемой специализации (internship, work placement).

Няня. Работа бэбиситтером - одна из самых популярных для русскоязычных девушек в Британии. Их нанимают как в английские, так русские семьи. Такой способ заработка можно легко совмещать с учебой, особенно если у вас есть студенческая виза, позволяющая работать определенное количество часов в неделю.

Зарплата: от 7 фунтов в час

Продавец-консультант в бутике. Не такая популярная для русскоязычных жителей Британии работа, как няня, но тоже очень распространенная. Многие лондонские бутики любят нанимать сотрудников из стран СНГ, чтобы упростить общение с русскими туристами, которых здесь немало.

Зарплата: от 7,5 фунтов в час

Богдан Тодирел, работал продавцом-консультантом в Zara

Престижную работу в Лондоне найти сложно. Продавец-консультант - один из самых простых заработков. Однако даже к сотрудникам на такую вакансию у лондонцев много требований. В первую очередь они обращают внимание на твой опыт - прежде всего в Англии. Второе - это идеальный уровень знания английского. Прийти с улицы в бутик и сказать, что вы хотите у них работать - недостаточно. Тут нужно либо обращаться в агентства, либо искать работу через знакомых, или же иметь хорошую удачу.

Гид. Русскоговорящие экскурсоводы в Лондоне всегда пользуются спросом. Для начала вы можете устроиться гидом в туристическую компанию, чтобы получить опыт. Со временем же многие экскурсоводы начинают заниматься частной практикой - здесь на вас уже будет работать ваше имя и рекомендации туристов. Но, безусловно, в Лондоне конкуренция и в этой сфере очень высока. Поэтому, чтобы стать профессионалом, вам необходимо быть общительным, а главное - идеально изучить город.

Зарплата: от 7 фунтов в час

Способ № 2 – сложный

Более долгий путь к желаемой престижной работе в Лондоне - получить диплом британского университета. Шансы у выпускников вузов Соединенного Королевства найти престижную работу гораздо выше, чем у студентов других европейских учебных заведений. Однако выложить за это придется немаленькую сумму: минимальная стоимость обучения в Лондоне - 6 тысяч фунтов в год.

Яна Шкребенкова, риск-менеджер в банке

По окончании университета в Британии, меня порекомендовали на должность риск-менеджера в Deutsche Bank в Лондоне. После трех собеседований я получила долгожданную работу. Понимаю, что большую роль в моей ситуации сыграл счастливый случай - не многим моим русскоязычным знакомым так повезло.

С британским дипломом, конечно, найти работу легче, но даже при наличии «корочки» выходцы из стран СНГ сталкиваются с трудностями. Основная проблема - отсутствие рабочей визы.

Вероника Беляева, международный бизнес-менеджер

Найти работу в Лондоне очень трудно, особенно жителям постсоветских стран, да и другим людям, так скажем, сидящим на визе. Компаний, имеющих нужные лицензии для предоставления визы, крайне мало, конкуренция огромная, плюс количество визовых сотрудников тоже ограничено. Для компании каждый визовый работник - это необходимость показать уровень его зарплаты, страховку и так далее. То есть компания должна быть очень заинтересована именно в этом сотруднике. Конкурировать с выпускниками из Германии, Испании, Америки достаточно сложно, особенно если учитывать некий снобизм англичан по отношению к русскоязычному населению. Недавно я получила отличное предложение по работе в Украине, поэтому в скором времени вернусь на родину. В Англии можно найти хорошую работу, но для этого необходимо потратить много времени. Да и карьерная лестница здесь в несколько раз длиннее, чем в странах СНГ. Хоть Лондон я и люблю, но больших денег, по моему мнению, тут не заработаешь.

1. Подтяните английский - это первое, на что будет обращать внимание потенциальный работодатель, вне зависимости от вакансии.

2. Начинать поиск работы с объявлений в газетах и на сайтах вакансий - не самая лучшая идея. Есть смысл выбрать интересующую вас компанию и проникнуть туда в качестве волонтера или интерна. А затем на месте завести знакомства и наладить связи, чтобы продвинуться далее.

Наталья Кузнецова, консультант по маркетингу и брендингу

Главное для успешного поиска работы в Лондоне - определиться со своей узкой специальностью. Я знаю, что это не всегда приятно слышать, но резюме из серии «драмкружок, кружок по фото» здесь всех только смешат. У вас должна быть четкая и последовательная карьера до момента приезда в Англию, чтобы вас рассматривали всерьез. Здесь ценят специалистов узкого, а не широкого профиля. Второе – нужно помнить о том, что это, пожалуй, самый конкурентный рынок в мире. Одна знакомая хотела устроиться секретарем за скромную оплату и недоумевала: «Почему меня не берут! У меня же три языка!». На что ей позже работодатель ответил: «А у нас есть девушка, у которой шесть».

3. Повторимся о связях, чтобы закрепить предыдущий пункт: не забывайте заводить полезные знакомства! Найти работу в Лондоне без связей и рекомендаций очень сложно. У вас будет больше шансов, если за вас будет кому поручиться.

4. Грамотно составьте резюме, избегая длинных пунктов: британцы не станут читать много текста.

5. Если вас пригласили на собеседование, важно произвести хорошее впечатление. Не говорите о своих недостатках - лондонцы спрашивают об этом просто ради приличия, они совершенно не хотят слышать о ваших негативных качествах. Проявите себя, здесь любят конкретику: попробуйте сразу предложить конкретный план развития для компании и своей роли в ней.

Мы рассказали вам немного о вакансиях, доступных для жителей стран СНГ в Лондоне, а также о трудностях и радостях работы в столице Великобритании. Однако не забывайте: все в ваших руках. Удачи в поисках!

Если у вас еще есть вопросы касательно юридического оформления – задавайте их нашему эксперту .