Концерны, консорциумы, картели, синдикаты, тресты. Понятие и виды предпринимательских объединений

Трест представляет собой объединение, в котором различные предприятия, ранее принадлежащие разным предпринимателям, сливаются в единый производственный комплекс, теряя свою юридическую и хозяйственную самостоятельность. В тресте объединяются все стороны хозяйственной деятельности предприятий, а не одна какая-нибудь сторона, как в картеле или синдикате. Форма треста удобна для организации комбинированного производства, т.е. объединения в одной компании предприятий разных отраслей промышленности, либо представляющих собой последовательные ступени обработки сырья, либо играющих вспомогательную роль одна по отношению к другой.

Трест - монополия, в которой создастся совместная собственность данной группы предпринимателей на средства производства и готовую продукцию. Существуют два способа объединения в трест: непосредственное слияние активов отдельных компаний и приобретение головной компанией треста доли акционерного капитала предприятий.

Концерн - (англ, concern - участие, интерес) добровольное объединение предприятий, осуществляющее совместную деятельность на основе централизации функций научно-технического и производственного развития, а также инвестиционной, финансовой и внешнеэкономической деятельности, организации хозрасчетного обслуживания предприятий. Часто такая группа предприятий объединяется вокруг сильного головного предприятия (холдинга, материнской компании), которое держит в своих руках акции этих предприятий. Номинально входящие в концерн предприятия, производящие отдельные товары, расположенные в разных регионах, сохраняют хозяйственную самостоятельность, остаются юридическими лицами, являясь дочерними компаниями, филиалами головной компании. Концерн имеет общие финансовые ресурсы для развития, единый научно-технический потенциал и устойчивые кооперативные связи между входящими в его состав организациями.

Концерны могут быть отраслевыми и межотраслевыми, объединяют предприятия разной специализации, находящиеся в устойчивых кооперированных связях.

Фактически в рамках концернанаблюдается высокая степень централизации управления и хозяйственного подчинения, особенно в области управления финансами, инвестициями. Международные концерны известны под названием транснациональных. Концерны в которые входят участники из многих стран, именуются мультинациональными.

Члены концерна сохраняют хозяйственную самостоятельность, но при этом участники концерна не могут входить в состав других концернов.

Консорциум - организационная форма временного объединения независимых предприятий и организаций с целью координации их предпринимательской деятельности.

Консорциум может создаваться для осуществления крупного капиталоемкого проекта или для совместного размещения займа. В международной торговле консорциумы создаются для совместной борьбы за получение заказов.

Внутри консорциума роли распределяются таким образом, чтобы каждый участник работал в той сфере деятельности, где он достиг наивысшего технического уровня при наименьших издержках производства.

Действия участников координируются лидером, который получает за это отчисления. Каждый участник готовит предложение на свою долю поставок, из которых формируется общее предложение консорциума. Консорциум несет солидарную ответственность перед заказчиком.

Первоначально международные консорциумы возникли в банковской сфере, а в послевоенные годы стали использоваться и в других областях хозяйственной жизни. Объединяясь в консорциум компании преследуют цель повышения технической и коммерческой конкурентоспособности своей продукции. Специфика организации консорциума состоит в заключении заказчиком контрактов с каждой из фирм-участниц. Стороны являются юридически самостоятельными партнерами. Для консорциума типична централизованная схема управления, при участии государства - двухярусная. Возглавляются комитетами по управлению, советами директоров и т.д., куда входят представители государственных организаций стран-участниц. На этом уровне решаются вопросы финансирования, распределения заданий между участниками. На уровне фирм создаются координационные комитеты, в ведении которых находятся организационно-технические вопросы. Финансирование консорциума осуществляется за счет средств его участников. Основным способом финансирования является приобретение участниками титулов на паевые взносы в капитале. Особую роль при создании консорциума играют мотивы, которые наглядно проявляются в проектах, важных с точки зрения национальной безопасности, престижа или технического превосходства (космос, авиация, связь, компьютеры, биотехнология, оборона и т.д.).

Картель - простейшая форма монополистического объединения. В отличие от других, более устойчивых, форм монополистических структур (синдикаты, тресты, концерны) каждое предприятие, вошедшее в картель, сохраняет финансовую и производственную самостоятельность. Объектами соглашения могут быть: ценообразование, сферы влияния, условия продаж, использование патентов, регулирование объемов производства, согласование условий сбыта продукции, найм рабочих. Действует, как правило, в рамках одной отрасли. Затрудняет функционирование рыночных механизмов. Попадает под действие антимонопольного законодательства. Картельные соглашения обычно рассматриваются как мягкая форма монополии. В одних странах мира запрещены законом, в других, напротив, их формирование поощряется в целях реструктуризации промышленности, стандартизации материалов и комплектующих, ограничения конкуренции между мелкими фирмами.

Как правило, картель создается в форме акционерного общества или общества с ограниченной ответственностью.

Цель образования подобных объединений тщательно скрывается и, в общем случае, большинство картелей носит тайный характер.

Соглашение об образовании картеля оформляется договором; зачастую картель образуется негласно, без документарного оформления. Признаки картеля:

договорной характер образования;

юридическая самостоятельность членов-участников;

совместная деятельность на рынке.

В соответствии с содержанием картельного соглашения картели делятся на:

кондиционные, определяющие условия реализации товара;

производственные долевые, устанавливающие объемы производства (квоты производства) для каждого участника картеля;

территориальные долевые, определяющие области сбыта;

ценовые договорные, устанавливающие для участников продажные цены товара;

картели по распределению прибыли;

патентные, рационализаторские, определяющие направления совместного использования технических изобретений или, наоборот, договаривающиеся о задержке их использования.

По характеру операций картели бывают внутренние и международные, экспортные и импортные.

Помимо картелей объявленных, гласных бывают и негласные картели в форме "джентельменских соглашений", пулов. Распространенная форма негласного картельного соглашения - "лидерство в ценах".

Обычно картель создается на продолжительный период (5-10 лет).

Ввозящий картель - картель, созданный для материального снабжения производства. Такие картели способствуют рационализации ввоза и вывоза продукции.

Долевой картель -

Либо квотный картель, выделяющий каждому его участнику квоты для продажи продукции в соответствии с производственными мощностями и величиной спроса;

Либо территориальный картель, выделяющий каждому предприятию территории сбыта.

Калькуляционный картель - картель, участники которого договариваются об одинаковой структуре и содержании расчетов цены на однородную продукцию.

Картель по договору - кондиционный картель, участники которого признают единые скидки на продажу.

Кондиционный картель - картель, применяющий унифицированную систему условий торговли, поставок и платежей.

Кризисный картель - картель, создающийся для ограничения конкуренции:

При стойком затяжном спаде спроса (кризисный картель структуры); или

При временном сокращении сбыта (кризисный картель конъюнктуры).

Международный картель - международный союз монополистических производственных структур, ориентированный на раздел рынков сбыта и источников сырья.

Синдикат - объединение предприятий, которое берет на себя осуществление всей коммерческой деятельности (определение цен, сбыт продукции и т.д.) при сохранении производственной и юридической самостоятельности входящих в него предприятий.

Для сбыта продукции членов синдиката, а также для закупки сырья синдикат создает специальные организации в виде торговых товариществ.

Участники синдикатного соглашения обязуются продавать всю или часть своей продукции через единую торговую компанию, придерживаться определенных квот на производство, сбыт, цены, рынки сбыта. Синдикатная сбытовая компания может также заниматься закупкой сырья для своих участников.

В начале ХХ века были широко известны Европейский алюминиевый синдикат почти 100% европейской и 50% мировой продукции), Международный медный синдикат (около 90% мировой продукции). В настоящее время место картелей и синдикатов заняли различные национальные и международные экономические организации по регулированию мировой торговли. Например, ОПЕК, Международная организация по кофе, Международный совет по зерну, Международная организация по сахару и т.п.

Трест - объединение предпринимателей, характеризующееся тем, что входящие в него предприятия полностью теряют свою производственную, коммерческую и юридическую самостоятельность и подчиняются единому управлению.

В отечественной практике - организационно-производственная единица, распространенная в строительстве (строительные тресты, монтажные и др.).

Термин "трест" стал применяться к любым монополистическим объединениям (картелям), хотя с правовой точки зрения он должен быть основан на доверительной собственности.

Тресты отличаются от других объединений сравнительной однородностью производимой продукции либо включают предприятия с последовательными ступенями обработки сырья.

Тресты образуются путем непосредственного слияния активов компаний с активами головной компании и путем приобретения головной компанией долей акционерного капитала других самостоятельных предприятий. В последнем случае трест имеет форму общества-холдинга, которое фактически распоряжается деятельностью предприятий.

В разных типах объединений могут использоваться разные компоненты менеджмента. Минимальный объём управления (компонентов менеджмента) осуществляется в картеле: маркетинг и бизнес-планирование, общие для всех предприятий входящих в объединение; более высокий уровень управления в финансово-промышленных группах, где помимо маркетинга и бизнес-планирования осуществляется и управление финансами; в синдикате же по сравнению с предыдущей структурой вместо финансового менеджмента присутствуют такие компоненты как логистика и единая для всех предприятий, входящих в объединение, система управления; в промышленных и коммерческих группах финансовый менеджмент совмещается с логистикой и единой структурой управления. Самый высокий уровень организации осуществляется в концерне, где присутствуют все компоненты менеджмента: экономика, бизнес-план, маркетинг, учёт, финансы, логистика и структуры. Причём, надо сказать, что холдинг в процессе своего существования может менять объем элементов менеджмента - от картеля до концерна или наоборот.

Как правило, картель создается в форме акционерного общества или общества с ограниченной ответственностью.

договорной характер образования;
юридическая самостоятельность членов-участников;
совместная деятельность на рынке.

В соответствии с содержанием картельного соглашения картели делятся на:

кондиционные, определяющие условия реализации товара;
производственные долевые, устанавливающие объемы производства (квоты производства) для каждого участника картеля;
территориальные долевые, определяющие области сбыта;
ценовые договорные, устанавливающие для участников продажные цены товара;
картели по распределению прибыли;
патентные, рационализаторские, определяющие направления совместного использования технических изобретений или, наоборот, договаривающиеся о задержке их использования.

По характеру операций картели бывают внутренние и международные, экспортные и импортные.

Обычно картель создается на продолжительный период (5-10 лет).

Долевой картель -

Либо территориальный картель, выделяющий каждому предприятию территории сбыта.

Картель по договору - кондиционный картель, участники которого признают единые скидки на продажу.

Кондиционный картель - картель, применяющий унифицированную систему условий торговли, поставок и платежей.

Кризисный картель - картель, создающийся для ограничения конкуренции:

При стойком затяжном спаде спроса (кризисный картель структуры); или

При временном сокращении сбыта (кризисный картель конъюнктуры).

Картель - простейшая форма монополистического объединения. В отличие от других, более устойчивых, форм монополистических структур (синдикаты, тресты, концерны) сохраняет финансовую и производственную самостоятельность. Объектами соглашения могут быть: ценообразование, сферы влияния, условия продаж, использование патентов, регулирование объемов производства, согласование условий сбыта продукции, найм рабочих. Действует, как правило, в рамках одной отрасли. Затрудняет функционирование рыночных механизмов. Попадает под действие антимонопольного законодательства. В одних странах мира запрещены законом, в других, напротив, их формирование поощряется в целях реструктуризации промышленности, стандартизации материалов и комплектующих, ограничения конкуренции между мелкими фирмами.

СИНДИКАТ (от гр. syndikos -действующий сообща) - организационная форма монополитического объединения, при которой вошедшие в него компании теряют коммерческую сбытовую самостоятельность, но сохраняют юридическую и производственную свободу действий. Иными словами, в синдикате сбыт продукции, распределение заказов осуществляется централизированно.

Трест (от англ. trust) - одна из форм монополистических объединений, в рамках которой участники теряют производственную, коммерческую, а порой даже юридическую самостоятельность.

Реальная власть в тресте сосредотачивается в руках правления или головной компании.

Наиболее широко были распространены в XIX веке.

Концерн (нем. derKonzern) - финансово-промышленная группа компаний, преимущественно на территории немецкоговорящих стран Европы и в странах Прибалтики. [источник не указан 116 дней] Типичным является сохранение юридической и хозяйственной самостоятельности участников, но с учётом координации со стороны доминирующих финансовых структур. Обычно участники концернов объединяют не только экономический потенциал, но и усилия в рыночной стратегии. Основным преимуществом концерна является концентрация финансовых и других ресурсов.

20. Предложение. Закон предложения и факторы, воздействующие на предложение.

Предложение - это готовность фирм, изготовителей и продавцов товаров предоставить на рынок определенное количество товаров по данной цене. Цена и количество товаров здесь изменяются и взаимодействуют однонаправлено: повышение цены вызовет увеличение количества товаров, предлагаемых к продаже; и наоборот, понижательная тенденция цены означает необходимость сокращения производства и предложения товаров на рынки.

Каждая из ряда цен, определяющих предложение, будет называться ценой предложения. Между ценой и количеством продукта существует прямая положительная зависимость, состоящая в том, что при прочих равных условиях, с повышением цены возрастает и величина предложения, а со снижением цены предложение сокращается. Данная зависимость получила название закона предложения, который также можно представить графически. График предложения получил название кривая предложения (Рисунок 1).

Рисунок 1- Кривая предложения

Кривая строится в системе координат предложение (S) - цена (Р): при снижении цены число производителей, продающих свой товар, уменьшается и наоборот, при её росте - увеличивается.

1.3 Факторы, влияющие на предложение

предложение неценовой рынок

Предложение - это все товары и платные услуги, представленные к непосредственной продаже. Стоимость этих товаров и услуг характеризует стоимостной объем предложения.

Существуют неценовые факторы, которые оказывают влияние на величину предложения.

Неценовые факторы изменения предложения перемещают всю кривую предложения, наиболее важные из них:

цены на ресурсы;

уровень технологии производства;

налоги и дотации;

цены на взаимозаменяемые (взаимодополняемые) товары;

ожидания продавцов на динамику спроса, цен, доходов и т.д.;

число продавцов.

Цены ресурсов, используемых в производстве товара. Чем больше должен платить предприниматель за труд, землю, сырье, энергоносители и т. п., тем ниже его прибыль и тем меньше его желание предлагать на продажу данный товар. Значит, при увеличении цен на применяемые факторы производства предложение товара снижается, а уменьшение цен на ресурсы, наоборот, стимулирует повышение количества предлагаемого товара при каждой цене, и предложение возрастает.

Уровень технологии . Любое технологическое усовершенствование, как правило, приводит к сокращению затрат на ресурсы (снижению издержек производства) и поэтому сопровождается расширением предложения товара.

Налоги и субсидии . Налоги влияют на расходы предпринимателей. Рост налогов означает для фирмы рост затрат на производство продукции, а это, как правило, вызывает сокращение предложения; снижение налогового бремени имеет обычно обратный эффект. Субсидии ведут к снижению издержек производства, поэтому увеличение субсидий бизнесу, безусловно, стимулирует расширение производства, и кривая предложения смещается вправо.

Цены на иные товары также могут влиять на предложение данного блага. Например, резкое повышение цен на нефть может привести к увеличению предложения угля.

Ожидания производителей . Так, ожидания производителями возможного повышения цен (инфляционные ожидания) оказывают неоднозначное воздействие на предложение товаров. Предложение тесно связанно с инвестициями, а последние чутко и, главное, труднопредсказуемо реагируют на конъюнктуру рынка. Однако в зрелой рыночной экономике ожидаемый рост цен на многие товары вызывает оживление предложения

Сложная экономическая ситуация нередко вынуждает предприятия объединяться в монопольные организации, которые могут совместно регулировать цены на рынке и осуществлять контроль над сбытом товаров.

На сегодняшний день существует множество видов таких монополий, но раньше наиболее популярными считались трест, картель и синдикат. Что это за объединения? И чем они отличаются друг от друга?

Что такое трест?

Происхождение термина «трест» связывают с английским словом trust , означающим «доверять, полагаться» . Наибольшее распространение такие организации получили в XIX веке и подразумевали под собой монополистическое объединение, в котором участники не имеют юридической или коммерческой самостоятельности. После объединения компании попадали под единое управление, сосредоточенное в руках главного предприятия.

Правовые и имущественные интересы компаний в тресте защищались совместно, а общая прибыль распределялась в соответствии с их долевым участием. Тресты были наиболее распространенной формой организаций в СССР, что в итоге привело к сверхмонополизации и сверхцентрализации советской экономики.

Сегодня в России трестов не существует, но их аналогами выступают концерны и .

Что представляет собой картель?

Понятие «картель» – это производная от итальянского cartello (бумага, карточка) или английского cartel (бланк, письменное соглашение).

Картели представляют собой монополию, в которой каждая организация сохраняет полную независимость. Как правило, их создание имеет своей целью уничтожить конкуренцию между фирмами и на основании этого получать максимальную прибыль.

Бывает несколько разновидностей картелей, различающихся в зависимости от целей их образования. Они могут создаваться для контроля над условиями продаж, для установления своих цен, для разделения территорий продаж либо установления собственной доли в отдельных сферах промышленности.

Во многих государствах картели запрещены на законодательном уровне, но в некоторых, напротив, используются для реструктуризации промышленных отраслей и уменьшения конкуренции между небольшими организациями. В наше время картели чаще всего создают в более мягких формах, таких как лицензионное соглашение или патентные пулы.

Что такое синдикат?

Понятие «синдикат» восходит к французскому слову syndicat , которое переводится как «профсоюз» .

Как монополистическая организация синдикаты нацелены на устранение конкурентов и улучшение собственных условий торговой деятельности. Участники теряют коммерческую самостоятельность, но сохраняют при этом юридическую и производственную.

Синдикаты были распространены в дореволюционной России и обычно представляли собой объединение трестов. Сегодня, как и картели, в большинстве стран они запрещены антимонопольным законодательством, но в некоторых государствах существуют по сей день.

Ярким примером современного синдиката выступает международная корпорация De Beers, занимающаяся добычей и обработкой алмазов. В настоящее время она контролирует всего около 40 % алмазного рынка, хотя в начале XX столетия ей принадлежало 95 % от общемировой алмазной промышленности.

В чем разница между трестом, картелем и синдикатом?

Разница между монополистическими организациями заключается, в первую очередь, в целях их создания. В картели и тресты обычно объединялись компании, которые занимались непосредственно изготовлением продукции. Их работа была направлена на регулирование объемов производства в различных сферах промышленности и снижение производственных издержек.

В отличие от них, синдикаты образовывались для повышения доходов и представляли собой объединение продавцов одного товара, то есть синдикаты функционировали в какой-то одной промышленной отрасли и использовали в своей работе договорное регулирование цен.

Концерны, консорциумы, картели, синдикаты, тресты. Понятие и виды предпринимательских объединений